Фондация за регионално развитие

Приключват дейностите по проект “Шанс за развитие”

На 16 май 2017 г. Университетът в Крайова подписа договор за безвъзмездно финансиране на дейностите на проект „Шанс за развитие“, който се изпълнява в партньорство с Фондация за регионално развитие и Стопанска академия „Д. А. Ценов“ – гр. Свищов. Основната цел на двугодишния проект е увеличаване пригодността за заетост чрез развиване на професионални компетенции и поощряване на професионалната мобилност на студенти и търсещите работа лица в Долж (Румъния), Видин и Свищов (България).  Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на трансграничната програма „INTERREG Румъния-България“, финансирана от Европейския фонд за регионално развитие. Водещ партньор в проекта е Университетът в Крайова, Румъния, а от българска страна партньори са СА „Д. А. Ценов“ – гр. Свищов и Фондация за регионално развитие – гр. Видин. Стойността на проекта е 648 094,73 евро. Общото национално съфинансиране е 84252,31 евро, в т.ч. 66248,10 евро от националния бюджет на Румъния и 18004,21 евро от националния бюджет на България. Собствените средства от партньорите възлизат на 12 961,90 евро.  Дейностите по двугодишния проект приключват на 15 май 2019 г.

Повече от 400 души взеха участие в проект „Шанс за развитие“. Фондация за регионално развитие привлече близо 150 души, които взеха участие в множеството инициативи, финансирани със средства на програмата. В събития, организирани от Стопанската академия „Д. А. Ценов“ – гр. Свищов, участие взеха повече от 100 души, а Крайовският университет привлече над 350 студенти и търсещи работа лица, които преминаха редица курсове и обучения за повишаване на квалификацията. Университет проведе редица специализирани курсове, като: курсове по оптика и оптометрия; акустика и аудиология; радиотерапия; курсове по управление на проекти, по опазване на околната среда, по предприемачество; обучение по английски и румънски езици. От своя страна Фондация за регионално развитие организира специализирани обучения за студенти, безработни и търсещи работа лица за придобиване на комуникационни умения, умения за управление на проекти, възможности за реализация на младите хора на пазара на труда в Европейския съюз,  възможности за обучение за придобиване на квалификация, стажантски програми, програми за доброволчески дейности и много други, с участието на повече от 40 младежи и други търсещи работа лица. Стопанската академия проведе серия от обучения за повишаване на квалификацията за реализиране на пазара на труда, както и четири квалификационни курса по „Предприемачество“, като 57-те участници в тях придобиха квалификация за част от професия. В допълнение към това 20 студенти от висшето учебно заведение преминаха успешно курс по румънски език, който беше организиран от преподаватели в Крайовския университет. Експерти към Фондация за регионално развитие проведоха две обучения по български език за 20 студенти от Университета в Крайова. Между май 2017 и септември 2018 г. двамата български партньори организираха четири учебни визити с цел обучение в реална работна среда, в които участие взеха близо 160 души от областите Велико Търново, Видин, Монтана и Враца. Посетени бяха различни предприятия в Крайова и в Калафат, където участниците се запознаха с производствените процеси на компаниите и с възможностите за реализация, предоставяни в тях. За участниците от област Видин, Враца и Монтана беше проведен специално предназначен за целта курс по „Предприемачество“ от преподаватели в Крайовския университет. Над 100 души – студенти и търсещи работа лица, участваха в трудова борса, организирана от Стопанската академия в Свищов, а близо 13 регионални компании проявиха интерес към инициативата. През месец февруари 2019 г. в гр. Видин се организира кариерен форум в гр. Видин, който привлече повече от 150 заинтересовани лица. В рамките на форума, в който участие взеха представители на бизнеса и на европейските информационни мрежи, бяха демонстрирани различни възможности за реализация като в региона, така и на ниво Европейски съюз. Две трудови борси  се проведоха и в Крайовския университет, които привлякоха вниманието на множество работодатели в региона.  Експерти и представители на целевите групи от България взеха участие в две от трите конференции на тема „Устойчиво развитие и повишаване заетостта в трансграничния регион“, организирани от Крайовския университет.  Повече от 80 студенти взеха участие в две работни визити, организирани от Видинския партньор в града. Те посетиха предприятието Knauf, Областния информационен център, център „Европа Директно-Видин“, филиалът на Нов Български университет в града, както и Центърът за кариерно ориентиране към община Видин. От своя страна, Стопанската академия „Д. А. Ценов“ в Свищов организира две работни визити за повече от 80 студенти, включително в АЕЦ „Козлодуй“, както и в други социално-икономически структури в област Велико Търново. В рамките на проекта бяха проведени 6 пресконференции от партньорите в проекта, три специализирани конференции, както и множество срещи между партньорите. Със средства на проекта, Стопанската академия „Д. А. Ценов“ – гр. Свищов и Университетът в Крайова основаха съвместен център за кариерно ориентиране, чиято основна цел е да подпомогне за реализацията на пазара на труда търсещи работа лица и да осъществява връзки между бизнеса и търсещите работа лица от двата региона. За да оптимизират работата на центъра, двете висши учебни заведения, участващи в проекта от българска и румънска страна, организираха поредица от разнообразни по теми и съдържание семинари, насочени към повишаване на компетенциите на участващите в тях студенти за реализация на пазара на труда, включително: първи стъпки в кариерата; представяне по време на интервю за работа; създаване на автобиография и мотивационно писмо;  създаване на индивидуални планове за кариерно израстване; избор на подходящи курсове за квалификация; организиране на срещи между потенциални работодатели и търсещи работа лица и други. По проекта беше създадена интернет страница robgcareers.ucv.ro на румънски, български и английски езици, както и две страници във Фейсбук, които се актуализират редовно с новини и актуална информация относно възможностите за работа, стаж и повишаване на квалификацията в двете страни.